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우선 취업시기의 나에 대해 좀 써 보겠다
구분 |
자소서 내용 |
비고 |
나이 |
당시 34세 |
|
성별 |
여 |
|
학력 |
대졸 |
서성한 중 하나 |
토익 |
780 |
745 /780/ 820/ 880/ 920/ 945 있었는데 금융권 공겹 외에는 대부분 780으로 지원함 |
경력 |
무경력 |
사실 2년 경력 있었음. 다만 최종면접에서 이직사유에 대해 답변이 막히는 느낌이라 회사에 따라 다르긴 했지만 대부분 무경력으로 입사지원함 (이력서에만 무경력으로 하고 자소서에는 회사경험담을 넣음) |
지원한 회사 |
공공기관이면 무조건 지원 |
사겹은 전혀 지원안함 / 어차피 넣어도 떨어지리라 생각했고 급여수준보다는 직장의 안정성을 많이 선호했음 |
이렇다보니....서류에서 떨어지는 경우가 많았는데
대신 서류에서 합격하면 내 기억으론 3~4군데 빼곤 다 최종면접까지 갔었음
그런데 최종에서 떨어진 경우가 16번임 ㅠㅠ
주변에서 '나이'때문이라며 위로?해 줄 때
난 오히려 [나이]에 대해서는 생각하지 않으려고 노력했어
나이는 내가 바꿀수 있는게 아니니까.
(이건 내가 취준생때 한 가장 잘한 마음가짐이라고 생각함.
노력해서 바꿀수 있는게 아니라면 마음을 비우는게 차라리 현명함..
대신 토익성적 이런걸...마음 비운다면 노답임
나 영어 바보인데 1년 넘게 개고생해서 900 넘김..이런건 노력해야 함)
대신 최종면접에서 다른 지원자들과 나의 차이점을 찾으려고 노력했는데
최탈이 10번쯤 넘어가니 눈에 보이기 시작하더라
면접관들의 질문에서 난 합리적이라고 생각되는 답변을 하는데
면접관들 표정이 썩어가는게? 보였어 ㅠㅠㅠ
가령 모 회사 최종면접에 노조측 인사가 참여했는데
000회사의 노조에 대해 어떻게 생각하느냐는 질문에
나는....
인사채용 과정에서 노동조합측 인사가 참여한 걸로 봐서는
조직내 노동자의 권리를 확보하고자 많은 노력을 했으리라 짐작되고 이정도면 일정한 성과를 올렸다고 생각하지만
실질적으로 어떻게 운영되고 있는지는 아직 경험해보지 않아 답변을 못하겠다.
입사후 분석해 보고 싶다고 답변했더니 최탈했더라,,,
지금도 내 답변이 잘못되었다고 생각하진 않지만
이젠 왜 떨어졌는지는 알겠다...
노조측 면접위원 외 대부분의 면접위원들이 보기엔 내가 너무 노조 친화적으로 보였을테지...
(참고로 난 아직도 지금 근무중인 회사 노조에 가입안했다.. 위의 답변을 생각하면 황당하겟지만 난 노조에 친화적인 인물이 아님..그렇다고 노조에 반대하지도 않음..노사 갈등이 있을 때 그냥 사안따라 개별적인 판단을 하고 있을 뿐임. 내 입장에서는 위의 답변도 순수하게 그 회사의 노조활동을 분석하고 싶단 말이었을 뿐임)
사족이 길어졌는데
최탈을 여러번 하다보니
입사 지원할때 난 처음부터 최종면접을 염두에 두고 자소서를 썼어
이게 오히려 자소서 합격률을 높여준거 같아
흠...글이 너무 기네...두서없이 썼더니 쓰는 나도 정신이 없다 >.<
자소서에 대한 내용은 다른 페이지에 쓸께
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